+38(048)777 08 23 •

Медсестра


Минимальные требования

Минимум три года последипломной клинической подготовки обязательно.
Уровень владения устным и письменным английским языком от среднего до продвинутого.
Минимум один год опыта практической работы в кардио-центре.
Минимум один год опыта работы в отделении неотложной помощи, интенсивной или коронарной терапии.
Минимум один год опыта выполнения базовых операций поддержки жизни до прибытия медика.
Необходимо предоставить хронологию участия во всех медицинских мероприятиях, проведенных после окончания школы медсестер.

 

Контактная информация

Контракт: 6 месяцев
Отпуск: 2 месяца

СВЕДЕНИЯ О ВАКАНСИИУровень должности : Mediu

Заработная плата: фиксированная зарплата по контракту
Условия работы: проживание, питание и медицинское страхование за счет работодателя
Размещение: комфортабельная каюта для двоих
График работы: 7 дней/неделю, 10 часов/день (смены)
Затраты при трудоустройстве: оформление паспорта моряка и сертификатов по технике безопасности, прохождение медкомиссии, получение необходимых виз, покупка билета на самолет. Суммарные затраты зависят от маршрута/направления лайнера.
Выдача всех необходимых документов для выезда на контракт производится в офисе компании "Джоб Круиз Шип" в Одессе.
Просим обратить внимание, что компания "Джоб Круиз Шип" не взимает оплат за предоставленные услуги по трудоустройству.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Обеспечивает административную помощь доктору и старшему доктору, включая заполнение медицинских форм/отчетов и инвентаризацию.
Обеспечивает конфиденциальность медицинской информации.
Проводит инструктаж по оказанию первой медицинской помощи для членов экипажа в соответствии с предписаниями доктора, штабс-капитана и обеспечивает нормальную деятельность, порядок и чистоту медицинского центра.
Ассистирует доктору в исполнении его профессиональных обязанностей.
Обеспечивает медицинский уход за пассажирами и членами экипажа в результате мелких и крупных чрезвычайных ситуаций.
Медсестра должна быть доступна все время для помощи доктору или старшему доктору в любых медицинских ситуациях.

 

FAQ - Медсестра - Круизные суда - отельный персонал

  • Royal Caribbean Cruise Lines: суперсовременный флот компании включает 25 круизных лайнеров, в том числе два самых выдающихся и больших лайнера в мире: Oasis of the Seas и Allure of the Seas. Royal Caribbean предлагает варианты отдыха которые нацелены на наиболее широкий рынок, охватывая клиентов от стандартного до премиум- сегмента.
  • Celebrity Cruises: компания ориентирована только на сегмент клиентов премиум-класса, насчитывает в своем флоте 10 круизных судов. Суда Celebrity Cruises находятся на вершине списка круизных судов и лайнеров класса люкс в мире.
  • Azamara Club Cruises: компания призвана осуществлять обслуживание сегмента класса люкс и премиум. Azamara имеет 2 круизных судна в своем флоте.
  • Pullmantur Cruises: обслуживает исключительно рынок Латинской Америки, Испании и нацелена на стандартный сегмент клиентов. Pullmantur Cruises владеет четырьмя круизными судами.

Длительность контракта варьируется между 6 и 8 месяцами в зависимости от занимаемой должности с отпуском в 2 месяца между контрактами. Трудоустройство на постоянной основе с 6-8 неделями отпуска между контрактами.

Трудовые контракты от 6 до 8 месяцев и продолжительностью отпуска в 8 недель. Существует два типа контрактов для сотрудников с фиксированной оплатой труда и персонала с доходом от чаевых. Компания предлагает гарантированный минимум для сотрудников, работающих в системе чаевых, однако ежемесячных доход варьируется в зависимости от размера рабочей станции, маршрута судна и производительности. 

НЕТ. Суда флота активны 365 дней в году за исключением периодов технического обслуживания и ремонта, в течение которых члены экипажа на борту судна являются активными.

Существующая круизная программа Royal Caribbean предлагает посещение более 280 различных мест по всему миру. В их список (помимо всем известных портов назначения) входит Аляска, Канада и  Англия, Европа, Азия, Новая Зеландия, острова Карибского бассейна, Гавайи, Мексиканская Ривьера, Южная Америка.

Суда оснащены новейшим навигационным оборудованием с максимальным уровнем эксплуатационной безопасности.

Работа на роскошном круизном лайнере предлагает множество возможностей и значительных преимуществ:


  • Вероятность соответствующей финансовой выгоды приобретает значение в зависимости от занимаемой должности, профессионального уровня и способности оказывать специализированные услуги.
  • Экономия денежных средств. Ежедневные расходы, такие как питание, проживание, медицинское страхование покрываются компанией.
  • В соответствии с международными стандартами в области труда, люди, работающие в море, не платят налоги со своих доходов.
  • Возможность путешествовать по всему миру бесплатно.
  • Работа с реальными перспективами продвижения.
  • Динамичная работа, отличная от рутины на берегу.
  • Получение сниженных тарифов на поездки для членов семьи, которые хотят провести незабываемый отпуск.
  • Гарантия стабильной работы, особенно в наше сложное экономическое и социальное время.

Кандидаты должны соответствовать следующим требованиям:


  • Минимальный возраст 18 лет.
  • Средний уровень общения на английском языке на позиции начального уровня.
  • Продвинутый уровень общения на английском языке для должностей, которые предполагают более высокую степень ответственности.
  • Навыки общения на высоком уровне в рамках других международных языков (французский, немецкий, итальянский, испанский, китайский, японский) для кандидатов, заинтересованных в получении позиций в службах приема, проведения мероприятий, по работе с детьми, туристического сопровождения и т.д.
  •  Соответствующая квалификация, опыт работы.  
  • Личные данные в соответствии с требованиями гостиничной индустрии.
  • Мотивация, стремление к развитию карьеры на долгосрочной перспективе.
  • Готовность к переезду на период от 6 до 8 месяцев.
  • Способность к адаптации.
  • Отсутствие судимости.
  •  Годность по медицинским показателям.

1. Предварительный отбор с агентством Job Cruise Ship”:


  •  Прохождение регистрации на нашем сайте www.jobcruiseship.com
  • Запись на предварительное интервью с одним из наших рекрутеров (менеджер по персоналу);
  • Для кандидатов, проживающих в Одессе или близлежащих населенных пунктах, интервью проводятся в офисе агентства. Для кандидатов из других регионов или из-за границы интервью проводятся посредством видеоконференции Skype;
  • Оформление окончательной документации, необходимой для собеседования с работодателями.

2. Финальное интервью с работодателем:


  • Регистрация в базе данных работодателя;
  • Участие в финальном интервью, собеседования могут быть организованы в офисе агентства в Одессе. Часто интервью также проходят посредством видеоконференции Skype.

3. Посадка на судно:


  •  Подтверждение контракта, получение Письма о трудоустройстве;
  • Получение паспорта моряка и сертификата БЖС;
  •  Получение визы C1D (транзитная виза для членов экипажа для пересечения территориальных вод США) и других транзитных виз в зависимости от порта посадки при необходимости;
  • Прохождение медицинского обследования в одном из авторизованных медицинских учреждений – Одесса, Украина;
  • Получение справки о несудимости (также необходим легализованный перевод документа);
  • Заполнение посадочных документов. Выездной инструктаж.

  •       Резюме, написанное на английском языке;

Создание профессионального резюме – важный элемент в процессе трудоустройства. Для некоторых кандидатов это просто лист бумаги, но для других этот лист бумаги является самым эффективным средством продвижения личных качеств, которые могут изменить ситуацию. Резюме, написанное в профессиональной форме, сразу же привлекает внимание рекрутера. В открытом соревновании с другими кандидатами иногда с небольшим числом рабочих мест этот документ может просто склонить чашу весов в Вашу пользу. Выбор формы и содержания этого документа полностью за Вами. Наша рекомендация состоит в том, что привлекательное резюме должно содержать точную, ясную, подробную и полную информацию.


  •  Паспорт гражданина Украины;
  •  Заграничный паспорт (необязателен на этапе прохождения интервью, но обязателен для трудоустройства после утверждения кандидата);
  •  Рекомендательные письма/профессиональная оценка с предыдущих мест работы являются Вашим преимуществом;
  • Копия визы C1D и/или другой транзитной визы, которые являются действительными (Шенген, Австралия, Канада и т.д.);
  •  Копия паспорта моряка и сертификата БЖС.

Всегда на английском языке.

Это главный критерий процесса трудоустройства. Беглое общение является гарантией соответствующего понимания и исполнения рабочих заданий, правил внутреннего распорядка и выражения Ваших вопросов. Также это помогает персоналу быстро адаптироваться на борту.

Компания стремится нанимать пары на одно судно, однако не может гарантировать посадку в тот же день для обоих партнеров. Преобладают потребности компании в персонале. Рассматриваются только кандидаты, которые могут доказать, что они либо состоят в браке, либо живут по одинаковому адресу. Регистрация и семейные идентификационные номера доступны только на борту, когда оба партнера совершили посадку на судно, тем не менее очень важно отметить этот аспект при первом обсуждении с рекрутером либо представителем компании.

  •       Улыбка, позитивный настрой, гибкость, вежливость.
  •        Постоянный визуальный контакт с рекрутером (менеджером по персоналу).
  •     Покажите персональную мотивацию почему вы желаете получить работу на круизном судне в компании демонстрируя личные качества.
  •        Используйте подходящую профессиональную терминологию.
  •     Простота, естественность, спонтанность всегда есть преимуществом.


  •     Прикрепление резюме на английском языке с отзывами с предыдущего места работы;

  •     Прохождение предварительного интервью с рекрутером компании «Job Cruise Ship»;

  •     Для кандидатов, проживающих в Одессе или близлежащих населенных пунктах, интервью проводятся в офисе агентства в Одессе. Для кандидатов из других регионов или из-за границы интервью проводятся посредством видеоконференции Skype;

 

Во время интервью, кандидаты должны заявить о таком:

  • Есть либо было медицинское заболевание, требующее наблюдения врача/лечение.
  • Существующие видимые татуировки (руки, плечи, ноги, шея и т.д.)
  • Наличие судимости – признание вины или другие проблемы с законом.

70 часов в неделю (7 дней в неделю, 10-12 часов в сутки)

Обычно Вы будете работать по графику с перерывом минимум 3 часа.

Рабочее время очень внимательно отслеживается на борту круизного судна с помощью электронной системы. Вы можете выполнить дополнительную работу только по прямой просьбе руководства, в этом случае сверхурочный период будет компенсирован эквивалентным свободным временем или оплачен дополнительно.

В каютах проживают по 2 члена экипажа. Каюты оборудованы кондиционером, телевизором, доступом в интернет (платно), ванной комнатой.

На борту круизного судна есть много способов развлечения и отдыха, предлагаемых бесплатно для членов экипажа: бар для экипажа, зоны отдыха, интернет-кафе, библиотека, спортивный зал, бассейн (на некоторых судах).

Для некоторых членов команды (офицеры, руководящие должности и члены команды) могут быть предусмотрены дополнительные привилегии (доступ в определенные пассажирские зоны) в отведенные часы.

Выходные (даже 24 часа) могут быть в зависимости от перестановки кадров, но они остаются на усмотрение руководства  и НЕ гарантируются условиями контракта.  Как правило, выходной день на борту судна приравнивается к свободному дню в порту, при этом все еще сохраняются несколько часов работы.

  • Первый билет на самолет оплачивается работником, исключение составляют позиции сезонного персонала по работе с детьми и руководящие должности. Стоимость обратного билета в конце контракта оплачивает работодатель.


  •  Начиная со второго контракта стоимость авиабилетов оплачивает Royal Caribbean следующим образом:

- Два билета (туда и обратно) для позиций с фиксированной заработной платой;

- Билет в Украину в конце контракта для позиций, подразумевающих получение чаевых.

Суммарные затраты по посадке могут варьироваться в зависимости от позиции и порта посадки:


  •       Получение заграничного паспорта (минимум на ближайших 12 месяцев) – в среднем 800-1000 гривен.

  •     Получение  паспорта моряка (минимум на ближайших 12 месяцев) – в среднем 200-250 USD зависит от наличия морского диплома и сертификатов.

  •      Расходы на медицинскую комиссию/вакцинацию – в среднем 1600 гривен.

  •       Консульский сбор для транзитной визы США – 160 USD (размер сбора возвращается на борту при сохранении квитанции из банка).

  •     Расходы по авиаперелету: в среднем 200-300 USD – для Европы, 500-700 USD – США, Канада, Азия.

Просим обратить внимание, что компания «Джоб Круиз Шип» является официальным партнером корпорации Royal Caribbean Cruises LTD. и не взимает оплат за предоставленные услуги по трудоустройству. Услуги по трудоустройству, проведению собеседований и помощи по посадке на лайнер БЕСПЛАТНЫ.

Не всегда. В процессе трудоустройства представитель компании «Job Cruise Ship» предоставляет детальную информацию о доступе к транспорту, месте проживания, людях и контактах.