+38(048)777 08 23

Управление персоналом/Менеджер по персоналу

Управление персоналом/Менеджер по персоналу

Минимальные требования

Опыт работы в качестве менеджера по персоналу в индустрии гостеприимства.
Хорошее владение трудовым законодательством, правилами и государственными процессами.
Опыт в этих областях считается преимуществом: международный рекрутинг, международная мобильность, кадровые процессы на основе компетенций.
Степень бакалавра или магистра в области управления персоналом или в соответствующей области.
Продвинутый уровень технического мастерства и компьютерной грамотности (MS Office).
Умение писать отчеты и процедуры, а также общаться с партнерами и руководителями высшего звена.
Свободное владение арабским будет преимуществом.
Разговорный английский язык.

Подача заявки и нижеуказанных документов на CRISTIAN@JOBCRUISESHIP.COM

  • Резюме на английском языке, отражающее соответствующий опыт работы в должности, на которую вы претендуете
  • Паспорт (должен быть действителен более года)
  • Письменные рекомендации/оценки (особенно для тех, кто имеет опыт работы на борту судна)
  • Соответствующие квалификации
  • Фото в полный рост в деловом стиле (должно быть в деловой обстановке, и для девушек с собранными волосами)

Контактная информация

  • Необлагаемая налогами зарплата в евро – размер обсуждается
  • Контракт: 12 месяцев с возможностью продления
  • Отпуск: 2 месяца - оплачивается
  • Рабочее время: 8 часов в день, 6 дней в неделю
  • Проживание (одноместное и двухместное размещение) и питание предоставляется бесплатно (для проживающих вне - 25% надбавки к зарплате в качестве пособия для поиска квартиры и бесплатного проезда); только супружеские пары могут проживать в одном месте
  • МЕДИЦИНСКАЯ СТРАХОВКА
  • РАЗРЕШЕНИЕ НА ПЕРЕЛЕТ
  • Услуги (тренажерный зал, бассейн, прачечная для личной одежды, полотенец и т. д.)
  • Строгие правила в отношении социального поведения и ухода за собой (курение запрещено, алкоголь запрещен, наркотики запрещены, при исполнении обязанностей сотрудники носят форму, вне работы девушки должны будут носить абайю - нет необходимости закрывать лицо или волосы; мужчины могут носить шорты до колен и рубашки поло с коротким рукавом)

СВЕДЕНИЯ О ВАКАНСИИУровень должности : Nespecificat

Эта роль является управляющей, но также и практической. Вы должны всегда помогать своей команде, если это необходимо.
Эта позиция требует кого-то с высоким уровнем организации, навыков стратегического планирования, управленческих и лидерских навыков.
Навыки управления конфликтами и кризисного управления будут высоко оценены.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Обеспечивает соответствие планов лучшим практикам, целям и соблюдению трудового законодательства.
Способствует выявлению и подбору ключевых талантов для компании.
Отвечает за управление потребностями большой команды, включая благополучие, логистику, проживание, униформу, обучение и общую поддержку.
Отвечает за повседневное управление размещением персонала, его общим обслуживанием и логистикой.
Непосредственно руководит командой из +/- 10 человек, в том числе помощником руководителя персонала.
Обеспечивает четкое руководство, расставляет приоритеты задач, назначает и делегирует ответственность и контролирует рабочий процесс.
Поддерживает очень хорошую связь с командой, руководителями отделов и руководством, чтобы обеспечить бесперебойную работу отдела.